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Soraia è un'agenzia di trasformazione AI. Siamo AI-first, full remote e bootstrapped: cresciamo con i ricavi dei clienti, non con investimenti esterni. Team piccolo, autonomia estrema, responsabilità vera.

Il processo di selezione

Quattro passaggi, nessuna sorpresa.

Un processo rapido e trasparente. In genere lo chiudiamo in un paio di settimane, lavorando sui tuoi tempi.

  1. 01

    Primo colloquio conoscitivo

    Una call con Daniel per conoscerci: chi sei, cosa cerchi, come lavoriamo. Niente test a sorpresa.

  2. 02

    Take home test

    La nostra challenge: un caso reale, simile a quello che affronterai da noi. La fai con calma, a casa, sui tuoi tempi.

  3. 03

    Secondo colloquio

    Un confronto tecnico con Davide: rivediamo insieme la challenge ed entriamo nel dettaglio del ruolo.

  4. 04

    Final call

    L'ultima call per allinearci su aspettative, condizioni e tempistiche. Se c'è match, si parte.

20 min con Daniel